Federación de Enseñanza de CCOO Exterior | 18 abril 2024.

  • Principal

    Las nóminas de los docentes peor pagados de España hablan por sí mismas.

      Un interino que trabaja en Nador cobra un 60% menos que un interino en Melilla, trabajando ambos para el MECD, ejerciendo a pocos kilómetros de diferencia y el interino de Nador residiendo en un país extranjero

      26/11/2017.
      Dignidad interinos docentes

      Dignidad interinos docentes

      La Federación de Enseñanza de CCOO del Exterior lleva años, muchos años, peleando para que las condiciones del profesorado interino en el Exterior cambien. Hemos hecho campañas, hemos convocado concentraciones, huelgas, hemos presentado contenciosos administrativos y un sinfín de actuaciones. No hay reunión a la que asistamos que no planteemos este tema y exijamos una solución. Y así vamos a seguir, sin parar, hasta conseguirlo.

      Esencialmente el problema de los interinos en el exterior es la discriminación salarial respecto de compañeros que realizando la misma función obtienen un salario superior. Es importante señalar que la discriminación no sólo es respecto a los funcionarios de carrera adscritos o en comisión de servicio sino de todos los funcionarios, interinos o no, del resto de nuestro país. La discriminación se da tanto en Infantil como en Primaria y Secundaria.

      El tema es claro al observar la nómina de un interino porque falta al menos un complemento.
      - Respecto a los de la península, el complemento autonómico. (Mínimo 400 euros por mes)
      - Respecto a los interinos de Ceuta y Melilla el complemento de Residencia. ( 800 euros por mes)
      - Respecto a nuestros compañeros del exterior un complemento de destino.

      Aunque la Orden EDU /168/2009, de 4 de junio, en su artículo 4 c) exige como requisito a los interinos en el exterior tener acreditada su residencia en el país en el momento en el que se le nombre como funcionario interino, la realidad es bien distinta y la gran mayoría de los interinos contratados, reside en España y se desplaza a los destinos en el momento en el que se les ofrece la vacante. Y casi siempre en los llamamientos de emergencia se pide una firma que no es sino una mera triquiñuela. Una triquiñuela que no respeta las normativas más básicas de la Ley de Medidas de la función Pública, Estatuto básico de los empleados públicos o en el Estatuto de los Trabajadores. Los interinos docentes del exterior son los peor pagados de España y como ejemplo tenemos el caso escandaloso de que un interino que trabaja en Nador cobra un 60% menos que un interino en Melilla, trabajando ambos para el MECD, ejerciendo a pocos kilómetros de diferencia y el interino de Nador residiendo en un país extranjero.
      La Federación de Enseñanza de CCOO del Exterior exige una revisión de las retribuciones de los funcionarios que prestan servicio en el exterior y que están reguladas por los Reales Decretos 6/1995, de 13 de enero y 3450/2000, de 22 de diciembre. En esta legislación se establecen complementos retributivos para dichos funcionarios que pueden y deben desarrollarse especialmente tras las recientes sentencias europeas sobre los derechos retributivos del personal interino hacen necesaria y más que nunca la revisión inmediata de dicha.

       

      Enlaces relacionados

      Los interinosdocentes en twitter.

        •
      Enlaces relacionados

      Los interinosdocentes en twitter.