Federación de Enseñanza de CCOO Exterior | 6 noviembre 2026.

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    Salario de interinos. Retención de IRPF

      11/10/2026.
      Salario

      Salario

      El profesorado interino en el exterior, muy castigado de por sí en sus condiciones salariales, es susceptible de percibir la nómina de septiembre con sorpresa, enfado e incomprensión. Esto es así porque, si bien la Administración nunca lo explica con detalle, se produce un reajuste en la retención del IRPF en las nóminas.

      La Administración y las empresas, conforme al artículo 87 del RD 439/2007, retienen el IRPF de acuerdo con el salario bruto que el trabajador tiene comprometido percibir.

      Así pues, aplicado al caso de un profesor o profesora de Secundaria soltero, sin hijos, sin trienios ni sexenios ni ningún otro ingreso, ocurriría lo siguiente con la nómina:

      De enero a agosto: la Administración retiene un IRPF de aproximadamente el 13 % para un salario estimado de 21.000 € brutos, lo que genera nóminas de 1.900 a 2.000 €. Es decir, puesto que la Administración no tiene constancia alguna de que el trabajador/a vaya a percibir más ingresos que dichos 21.000 €, retiene el IRPF que corresponde a ese tramo de ingresos.

      De septiembre a diciembre: la Administración recalcula para un salario bruto total de en torno a 32.000 € y retiene en torno a un 27 % para compensar, dando lugar a una nómina neta de en torno a 1.550 € en Secundaria. Es decir, dado que el tipo impositivo que correspondería a dichos ingresos es, en realidad, de en torno a un 18 %, retiene lo necesario para hacer efectivo ese 18 % en los cuatro últimos meses y para recuperar el margen no retenido del 13 % al 18 % durante los primeros ocho meses del año.

      Por todo ello, el salario real en las pagas ordinarias de los profesores de Secundaria y maestros de Primaria, si la carga fiscal se distribuyera homogéneamente a lo largo del curso, sería de en torno a 1.800 € y 1.700 €, respectivamente.

      El hecho de que desde la Federación de Enseñanza en el Exterior de CCOO tengamos la iniciativa de explicar cómo funciona este sistema no obsta para que, desde el punto de vista de nuestra actividad sindical, nos opongamos a las condiciones salariales del personal interino en el exterior, que nos parecen totalmente insuficientes. No es admisible que el profesorado interino del exterior sea el más maltratado de todo el Estado y perciba la remuneración más baja cuando realiza su labor fuera de su país, con el consiguiente sacrificio que ello supone y soportando los costes de los viajes de arraigo a España y de los alquileres, a veces en ciudades con precios prohibitivos como París o Londres.

      Desde CCOO no cejamos en esta reclamación y hemos litigado sin descanso en los tribunales para lograr un complemento salarial para dicho personal. Pese a la negativa de los tribunales y a las sentencias recurridas y perdidas, seguiremos buscando la forma de poner fin a esta injusticia.

      Documentación asociada

      Retención IRPF

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      Retención IRPF